¿CUALES SON LAS DIMENSIONES DEL EMPODERAMIENTO?
Conceptualmente, se refiere al proceso o mecanismo a través del cual personas, organizaciones o comunidades adquieren control o dominio sobre asuntos o temas de interés que le son propios (A., Sánchez). Los ejes centrales del concepto, serían entonces, la potenciación y fortalecimiento con la finalidad de sentirse y ser competentes en los ámbitos de interés para la propia vida. Rappaport en 1987, refiere que el empowerment (o empoderamiento) posee dos dimensiones o componentes complementarios para el caso del desarrollo comunitario. Una se centra en la autodeterminación personal, que sería la capacidad de determinar la propia vida (sentido de competencia personal). La otra, se centra en la determinación social y se refiere la posibilidad de participación democrática (sentido de competencia comunitaria), es decir que las personas objeto de la acción de desarrollo, se fortalezca en su capacidad de controlar su propia vida. En el ámbito político se toma como un proceso en el que se garantizan los derechos humanos y justicia social a un grupo marginado de la sociedad.
Bajo el modelo dominante, muchas decisiones generan más inequidad, pobreza y segregación. Asimismo, es común que en la mayor parte de los países, las personas más pobres y otros sectores excluidos (mujeres, campesinos, etnias minoritarias) sean igualmente marginados en tales circunstancias, es común que estos sectores se encuentren frecuentemente en situación de riesgo personal y social, a lo que se suma una percepción de poco control sobre sus vidas. Sólo es posible cambiar tales situaciones, sí estos grupos toman conciencia sobre las causas de su situación, y a partir de allí transforman las relaciones de poder que afectan sus vidas. A este proceso se le llama empoderamiento, es por esto, que tiene una doble dimensión: por un lado significa la toma de conciencia del poder que individual y colectivamente tienen las personas, en este sentido, el empoderamiento tiene que ver con la recuperación de la propia dignidad de cada persona. En segundo lugar, tiene una dimensión política, en cuanto pretende que las personas estén presentes en los lugares donde se toman las decisiones, es decir, ejercer el poder”.
Bajo el modelo dominante, muchas decisiones generan más inequidad, pobreza y segregación. Asimismo, es común que en la mayor parte de los países, las personas más pobres y otros sectores excluidos (mujeres, campesinos, etnias minoritarias) sean igualmente marginados en tales circunstancias, es común que estos sectores se encuentren frecuentemente en situación de riesgo personal y social, a lo que se suma una percepción de poco control sobre sus vidas. Sólo es posible cambiar tales situaciones, sí estos grupos toman conciencia sobre las causas de su situación, y a partir de allí transforman las relaciones de poder que afectan sus vidas. A este proceso se le llama empoderamiento, es por esto, que tiene una doble dimensión: por un lado significa la toma de conciencia del poder que individual y colectivamente tienen las personas, en este sentido, el empoderamiento tiene que ver con la recuperación de la propia dignidad de cada persona. En segundo lugar, tiene una dimensión política, en cuanto pretende que las personas estén presentes en los lugares donde se toman las decisiones, es decir, ejercer el poder”.
entrada de aleida matute @ 16:29
16 comentarios
16 comentarios:
Carmen Monagas C.I 10.991.168
Esta dimensiones se desarrollan a través de la organización, control o dominio de un tema especifíco tomando en cuenta las competencias y el ámbito que le interese a una comunidad o en vida cotidiana, se centra en la autodeterminación personal y la social para una participación y sentido de competencia comunitaria.
2do comentario:
Los factores que se generan dentro de esta son la pobreza y la inequidad de la población dentro de los paises más pobres ya que son marginados y se encuentran en situación de riesgo. Para superar esta situación se tiene que tomar en cuenta las causas que generan tal situación y transformar las relaciones que afectan sus vidas, consientizando el poder individual y colectivo para así recuperar la dignidad de las personas y tener presente los lugares para tomar las desiciones para ejercer el poder adecuadamente y tener nua transformación completa.
Milagros Montenegro,SCEI3.Las dimensiones del empoderamiento remiten necesariamente en la ubicación de claves para el logro de los objetivos buscando en estos procesos aportes desde los esfuerzos educativos, sociales, políticos.Así como relevar la importancia que reviste paras las mujeres la formación feminista como estrategia de crear conocimientos para la re- socializaciòn y de- construción de su identidad en el camino hacia su empoderamiento personal como sujeto social y político.las dimensiones del empoderamiento son historicos y socioculturales y buscan en general que el individuo (a) se adapte a su medio social y desarrolle su "yo"de acuerdo a lo que una sociedad determinada espera de las personas. Es decir, existen una identidad que diferencia, que identifica quién soy yo, y la otra que la vincula con lo social asì durante los procesos de socialización temprana en los distintos ciclos de vida de las personas,se van construyendo la identidad personal y social,ambas se van desarrollando y determinando mutuamente.
Jeluisabel Torrealba C.I.10987732 ambiente 7
Es un proceso el cual personas fortalecen y organizan comunidades para tomar decisiones sobre problemas o temas de interés propios donde desarrollen autonomí, el cual genera sentido de competencia comunitaria.
jeluisabel Torrealba C.I.10987732 ambiente 7
Cabe resaltar;que el empoderamiento tiene doble dimensión que es la conciencia de cada persona, otro,factor es la pobreza en cuanto a lo politíco esta presente en todo los ámbitos para ejercer el poder,pero esto se logra cambiar cunado los grupos tomen conciencia de sus situaciones de sus propias vidas.
Norelys Riera, C.I.Nª 14.245.597 Ambiente 7
Significa la toma de conciencia individual y la expasion en la libertad de escoger y de actuar, aumentar la autoridad y el poder del individuo sobre los recursos y las decisiones que afectan a su vida
2do comentario
Capacidad para resolver problemas democratización y autosuficiencia como fenomeno de empoderamiento tambien cambios de actitud autonomia, membresia base del conocimiento y ampliación de participación decisiones, conciencia autoestima y desarrollo grupal
Sorange Velásquez de Vásquez CI: V.- 3.824.885
El empoderamiento se da en tres grandes dimensiones:
1.- Individual: Es cuando la persona sabe que vale mucho y que como ser es capaz de pensar, sentir, opinar, decidir y actuar. Es el poder que está dentro de cada persona; por lo tanto, es definir un proyecto de vida que permita tener y entender una visión de futuro. Es el poder imaginarnos lo que queremos en la vida y trabajar para conseguirlo.
2.- Relaciones Próximas: Son esos espacios en la sociedad donde una persona puede desenvolverse y participar en la toma de decisiones para lograr el desarrollo social y comunitario. Son las personas con quienes nos relacionamos en la familia, en la escuela y en el trabajo.
3.- Relaciones Colectivas: Son las acciones que una persona puede hacer en conjunto para incidir en la toma de decisiones que involucra el nivel individual, familiar y comunitario. Esta dimensión se evidencia cuando se realiza un trabajo en conjunto, en la participación ciudadana y en las redes nacionales.
Sorange Velásquez de Vásquez CI: V.- 3.824.885
En el empoderamiento prevalece la toma de conciencia de poder, que individual y colectivamente tienen las personas para recuperar su dignidad y además pretende la presencia de las personas en los lugares donde se toman las decisiones que son importantes para su desarrollo y el progreso del entorno.
flores stilita C.I 15.629.357 AMBIENTE 7
Se trata de cultivar paciente y valientemente la condición de ciudadanos y ciudadanas, con derechos inalienables delante de cualquier poder, con pensamientos y decisiones propias. El poder dentro hace referencia al misterio que están despertando nuestras capacidades y fuerzas más interiores, se basa en nuestra voluntad de actuar y nace de una conciencia que está conectada con el valor interno de todas las cosas.
Bell de Castro Noris C.I 5.723.600 ambiente 7
Es muy posible que el poder dentro sea difícil de ser expresado, a menos que lo hagamos de forma colectiva. La práctica de organizarse en pequeños grupos es de vital importancia a la hora de ayudarnos los unos a los otros a encontrar nuestra propia voz, generando así un equilibrio personal que es indispensable para mantenernos en la lucha.
NEXY CARDOZO C.I. 15486114 AMBIENTE 7 1ºEn este termino se puede apreciar q se encarga de dearrollar por medios de organizaciones en control total de un tema x q sea de su interes para a su vez ejercer un fortalecimiento y asi poder ser competente en todos los roles al q se someta en su vida y autdominar o controlar la misma para tener la oportunidad de participar en todo lo q pueda democraticamente.
NEXY CARDOZO C.I.15486114 AMBIENTE 7 2º El emponderamiento ayuda a tomar conciencia y dejar fluir la libertad de escoger y actuar al mismo tiempo sobre los conflitos q puedan afectar sus vidas ya q crea una capacidad de autosuficiencia para resolver y fijarse una meta.
esto viene a ser como la autodeterminación personal,que el interes y motivacion que un indivduo emplea de acuerdo a su crecimiento, la capacida de fortalecerse, autovalorarse y controlar su propia vida,es la toma de conciencia del poder que individual y colectivo que tienen las personas. el don de autoyudarse y ayudar a otros a pesar de las circunstancias. darkys Cedeño
Lastenia Alvarez C.I. Nº 14325920 ambiente 7
En relacion, con las dimensiones del empoderamiento tiene relacion con el dominio de su propia vida, ya que el ser humano debe manejarse en estos espacios para poder interactuar y tomar en cuenta sus semejantes y asi poder valorar y ayudar a la sociedad sin descrimacion alguna.
Es por eso el gobierno debe de implementar politicas donde se tomen en cuenta la clase mas desposeida, y no ver las condiciones politicas que tengan.
E s por eso que
Hay que tener en cuenta siempre que un proceso de empoderamiento no puede nunca imponerse por agentes externos, aunque un adecuado apoyo externo pueda acelerarlo y fomentarlo. Un proceso de empoderamiento que trate de implicar a los estudiantes, docentes, directores, personal, etc… no puede ser eficaz si la metodología es directiva, verticalista y fomenta la dependencia. La exigencia mayor para un agente externo es el enfoque de facilitador.
Una dificultad del enfoque del empoderamiento como un proceso es que puede llegar a ser desesperadamente lento. Esto puede mortificar a mucha gente que aguarda resultados inmediatos y tangibles. La mayor parte de las instituciones educativas sienten la comprensible preocupación de constatar resultados. Sin embargo, el esfuerzo necesario para elevar los niveles de confianza y autoestima entre los estudiantes débiles y sin poder, de tal manera que amplíen su capacidad de asumir las riendas de su propia vida y la solución de sus propias necesidades, requiere inevitablemente de mucho tiempo. Es un proceso que cada persona ha de recorrer a su propio ritmo.
Pero ya dijimos que las etapas o fases no son cronológicas. Aunque el empoderamiento individual es un ingrediente para alcanzar el empoderamiento a nivel colectivo e institucional, no es suficiente concentrarse únicamente en los estudiantes. Se precisan cambios en las capacidades colectivas de los entes educativos y esto sólo puede conseguirse si ellos se van implicando, cualquiera que sea su estado de toma de conciencia, en la identificación y satisfacción de las necesidades no solamente propias, sino de la familia, del grupo pequeño, de la comunidad, hasta llegar a las organizaciones, las instituciones y la sociedad toda. Esto se realiza de manera dialéctica, porque la eficacia de la actividad grupal va a depender en mucho del empoderamiento de todos los interesados y no tan interesados.
Palmira Marchena C.I. 10323881
Son procesos que se realizan a través de personas, organizada en comunidades como son los consejos comunales que ellos laboran proyectos tomando en cuenta las necesidades e intereses de una comunidad.,bajo la responsabilidad de un grupo de personas que son elegidos por ellos mismos, dentro de este grupo siempre va a determinar la participación democrática, con responsabilidad de controlar y desarrollar los objetivos propuestos.
Comentario 2
El jefe de una institución debe delegar funciones a sus personal pero tratarlo muy respetuosamente, recuerda en un lugar de trabajo hay personas con diferentes caracteres entre ellos jóvenes que no tiene esa madurez necesaria para responsabilizarse, siempre a las personas hay que motivarlas brindándole apoyo en cuanto a su labor realiza:
Darle reconocimiento, delegarle funciones , evaluar competencias ,delegar autoridad, definir objetivos de desempeño, todas estas actividades ayudan al ser humano a crecer como persona, asi funcionara un buen grupo dentro de una institución o empresa.
Las dimensiones del empoderamiento existen dos: primero la autodeterminación personal el cual, es fortalecimiento sobre el ámbito y dominio de los intereses de su propia vida. Segundo para la autodeterminación de los pueblos donde netamente la dimensión es política – social, donde la determinación refiere la posibilidad de participación democrática en que se garantice los derechos humanos y justicia social se avalen a un grupo marginado de la sociedad.
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